Le ministère du Travail a mis en ligne sur son site un questions / réponses relatif au suivi de l’état de santé des salariés.
Il précise notamment certains points sur :
- la compétence et les missions des professionnels de santé des services de santé au travail ( collaborateurs médecins , internes en médecine du travail, infirmiers de santé au travail, médecins praticiens correspondants)
- la visite d’information et de prévention (VIP) que l’on fait passer aux salariés qui ne sont pas affectés sur des postes à risque,
les spécificités du suivi individuel renforcé (SIR), qui concerne les salariés affectés à un poste à risque visé à l’article R.4624-3 du code du travail, - les autres visites et examens qui peuvent être effectués dans le cadre du suivi des salariés : visites de reprise, de pré-reprise, à la demande de l’employeur,
- l’inaptitude au poste de travail et ses suites.
Ce questions/réponses est complété par un tableau de synthèse relatif aux trois types de suivi individuel des salariés : le suivi simple, matérialisé par la VIP, le suivi renforcé et le suivi adapté à l’état particulier de l’état de santé du salarié.
